Notre expertise et notre parfaite maîtrise des processus de recrutements à forte volumétrie nous permet d’accompagner depuis notre création des entreprises ayant de forts besoins de recrutements sur un profil identique, des commerciaux, des agents administratifs, des téléconseillers par exemple. Nous possédons de solides références dans l’accompagnement de groupes importants à un niveau national dans le cadre de création de centres de services partagés ou des entités régionales ayant de forts besoins de main d’œuvre.

Cette approche peut convenir dans le cadre d’une recherche urgente ou d’un besoin programmé dans le temps (création de poste, remplacement programmé). Nous apportons une approche mixte via annonce, database et chasse. L’objectif est d’apporter le meilleur panel de candidatures à un instant précis du marché. Notre sélection est toujours motivée et nos candidats sont en possession d’un maximum d’informations sur l’offre proposée lors de la présentation de leur candidature.

Le travail temporaire répond à un besoin de ressources immédiates afin d’éviter les dysfonctionnements au sein de l’entreprise. Nos ressources internes et nos consultants spécialisés sont en capacité de vous apporter une réponse sur mesure pour pallier un manque de personnel pour un surcroît d’activité ou un remplacement d’un salarié absent.

Quel que soit votre besoin de recrutement, Taylor Made Recrutement peut vous apporter une solution adaptée, rapide et efficace. Au-delà de la satisfaction client, nous avons pleinement conscience de notre rôle sociétal. A ce titre, nous ne présentons que des candidats dont nous sommes convaincus de l’adéquation avec votre besoin car nous sommes également soucieux de votre image employeur !