Chez Taylor Made Recrutement … qu’avons-nous appris du confinement ?

Un sentiment de profonde impuissance, des équipes qui tournent au ralenti, Une potentielle crise économique à venir ; mais nous avons décidé de prendre les choses en main et de ne pas subir. Après une période de réflexion et d’échanges au sein de l’équipe, nous sommes arrivés au constat suivant : notre modèle économique doit évoluer, alors nous nous réinventons pour entrer dans une nouvelle ère. Convaincus qu’une des solutions à notre crise sera d’évoluer vers…