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Ne ratez pas notre étude sur les motivations de changement d’emplois !

 

Taylor Made Recrutement a réalisé un questionnaire qui a été adressé auprès de 5 000 collaborateurs, afin de déterminer leurs motivations à changer d’emploi.

Le panel interrogé cible les domaines du tertiaire tels que la banque, les assurances, les ressources humaines, le juridique, l’immobilier, les services commerciaux, l’assistanat, la finance, la comptabilité, les achats, la logistique et l’informatique.

Vos collaborateurs veulent partir ?

Regardez en vidéo les résultats de notre analyse :

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