Notre offre d'emploi

Consultant en Immobilier d'Entreprise Adjoint


Taylor Made recrutement, cabinet de recrutement spécialisé et engagé dans une démarche RSE accompagne la 1ère agence immobilière exclusivement spécialisée dans la vente de lieux atypiques, hors normes professionnels sur Paris et sa première couronne.

Nous recherchons activement un(e) :

Consultant(e) en Immobilier d'Entreprise Adjoint H/F
Statut Salarié : Fixe selon profil + variable
Poste basé dans le 6ème arrondissement

Vos missions :

  • Rechercher de nouveaux mandats de vente/location de locaux professionnels Bureaux et Locaux Commerciaux dans Paris et 1ère couronne proche périphérique.

 

  • Savoir accompagner et conseiller les mandants avant, pendant et après la prise de mandat (estimation de valeur, mandat simple ou exclusif, photos, publication…).

 

  • Savoir amener les bons prospects aux mandants en ayant si possible préalablement la pertinence de leur recherche et leur fiabilité financière.

 

  • Développer son réseau de contacts chez les mandats-vendeurs potentiels (foncières, société de gestion de patrimoine…), chez les prescripteurs (notaires, experts-comptables, géomètres…), chez les confrères brokers pour l'inter-cab…

 

  • Pouvoir prendre le relais du Directeur sur les rdv clients et visites pour les prises de mandats et la commercialisation des mandats.

 

  • Assurer une communication autour des biens vendus ou à vendre (réseaux sociaux, panneaux…).

 

  • Se constituer ses propres supports/outils de commercialisation (dossiers de suivi, fiche produits, tableaux prospects, carte de prospection, tableau de suivi des biens en cours de vente…).

  

  • Programmer et organiser des séances de phoning/mailing/réseaux sociaux pour prospecter les acquéreurs/preneurs potentiels des mandats en portefeuille.

 

  • Reporter en réunion hebdomadaire avec le Directeur et le reste de l'équipe l'avancement des commercialisations en cours.

  

  • Tenir à jour et suivre ses propres mandats et prospects.

 

  • Avoir des bonnes capacités en négociation pour accompagner aussi bien le mandant que le prospect dans les discussions afin d'aboutir à une offre contre-signée qui doit se transformer en promesse jusqu'à la vente.

Les Intérêts à rejoindre l'agence

  • Cadre de travail personnalisé et unique
  • Forte notoriété
  • Agence de quartier
  • Outils : logiciel, site, référencement, plaquettes commerciales….
  • Plan de communication et marketing important
  • Fichier commun 
  • Equipe jeune et dynamique

Recrutement Permanent


Profil :
  • Niveau de formation :
    • Min BAC+2 ou Bachelor
    • transaction immobilière
    • Secteur immobilier B2B/tertiaire

 

  • Expérience requise :
    • Min 2 à 3 ans chez un broker ou un opérateur secteur immobilier tertiaire/commercial
    • Région parisienne
    • Avoir des connaissances élaborées dans les domaines juridiques, administratifs (urbanisme, autorisations…), droit immobilier, financier (montages)…

Expérience demandée : 2-5 ans


Type de contrat : CDI

Rémunération/an : 30-32

Immobilier