Notre offre d'emploi
Un(e) Gestionnaire Locatif expérimenté H/F
Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports, commerciales et opérationnelles accompagne une agence immobilière dans le développement de son service gestion.
A ce titre, nous recherchons un(e) :
Gestionnaire Locatif confirmé(e) H/F - CDI - Rémunération entre 36/42ke (selon profil)
Portefeuille : 80 lots en gestion (développement du portefeuille en cours)
En totale autonomie sur votre portefeuille, vous aurez pour missions :
Suivre et gérer vos propriétaires : saisie des informations liées au mandat de gestion dans le logiciel ICS, vérifier que l'ensemble des documents soient présents pour constituer le dossier de gestion
Suivre et gérer vos locataires : vérifier et récupérer les pièces manquantes pour constitution du dossier de location, vérifier si besoin l'assurance des loyers impayés si besoin,
Gestion des demandes émanant des propriétaires et locataires
En cas de travaux à effectuer au sein des locations : effectuer les devis avec les artisans ou sociétés de travaux et les soumettre aux propriétaires pour validation, suivi de bon déroulement des travaux
Suivi des loyers impayés : relances téléphoniques, courriers, mise en place des dossiers de contentieux si nécessaires
Suivi et gestion des congés de départ des locataires : courriers à effectuer, prévenir le propriétaires et les négociateurs en location de la disponibilité des biens
Les intérêts du poste et de l'agence :
3 agences situées à Paris
Agence avec une forte notoriété
Equipe jeune et dynamique
Création de poste
Quartier animé
Outils de communication et de travail performants (site, portails immobiliers, outils digitaux pour la gestion...)
Très belle cohésion d'équipe
Service gestion en création
Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 18h (1h de pause déjeuner)
Recrutement Permanent
Une expérience minimum de 3 ans est requise sur un poste similaire
Suite à la création du pôle Gestion, votre expérience du métier et une autonomie sur ce poste sont obligatoires.
Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, force de proposition, rigoureux(se), organisé(e) seront les atouts pour réussir à ce poste !
Expérience demandée : 2-5 ans
Type de contrat : CDI
Rémunération/an : 38-40