Notre offre d'emploi
Un(e) Gestionnaire de Résidence Massy H/F
Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports, commerciales et opérationnelles accompagne un Groupe Leader du logement en coliving :
A ce titre, nous recherchons activement un(e) :
Gestionnaire de Résidence H/F - CDI
Fixe 30ke + variable + 13ème mois
Poste situé près de Massy (91)
Sous la direction du Responsable de secteur, vous aurez pour missions :
Partie Gérance :
- Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis
- Rédiger les baux d'habitations
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties
- Créer et suivre la création des accès résidents (badges, clés, parking...)
Partie Administrative :
- Garantir la mise à disposition des services proposés par la résidence : accueil, service petit-déjeuner, service de ménage, fourniture du linge..
- Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants
- Garantir la bonne tenue du site et des logements
- Gérer les relations avec les fournisseurs (budgets, contrats, interventions, dépenses)
- Réaliser les commandes de fournitures et de matériel d'entretien, puis gérer les stocks
- Gérer les renforts en personnel durant la période estivale
- Gérer les relations avec les locataires et les partenaires
Partie commerciale / comptabilité :
- Suivre le contentieux (impayés, dettes locatives), les remboursements de dépôts de garantie, le prélèvement des loyers et saisir quotidiennement les règlements
- Gérer les bons de commandes et assurer un suivi des factures
- Obtenir des devis et organiser les interventions sur site en cas de sinistres
- Etude de la concurrence sur les entreprises liées aux travaux
- Promouvoir le CA de la résidence
- Assurer ou participer à la commercialisation de la résidence (visites, relation avec les clients....)
- Participer aux évènements liés au site
- Veiller à la bonne application des procédures et politiques définies par la Direction
Les intérêts à rejoindre le poste :
- Polyvalence des missions
- Forte Notoriété et développement du groupe (plusieurs sites sur l'ensemble de la France)
- Marque jeune et dynamique
Les avantages liés au poste :
- part variable
- Titres restaurant pris en charge à 55% par le groupe
- Remboursement des titres de transports à 100%
-
Recrutement Permanent
Une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait un atout !
Langue : anglais indispensable
Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, polyvalent, dynamique et rigoureux(se) ce poste est fait pour vous !!!
Expérience demandée : 2-5 ans
Type de contrat : CDI
Rémunération/an : 28-30