Notre offre d'emploi
RESPONSABLE GESTION LOCATIVE H/F
Envie de changement ? Une nouvelle page s'ouvre à vous !
Taylor Made recrutement, cabinet de recrutement spécialisé et engagé dans une démarche RSE accompagne
une agence immobilière dans le renforcement de son service copropriété.
RESPONSABLE GESTION LOCATIVE H/F CDI - Poste basé sur Neuilly sur SEINE
Gestion locative :
Gestion de 250 parkings, 140 bureaux/boutiques et 300 appartements (immeubles situés à Paris intra-muros et au nord de la Seine)
Préparation des différents budgets
Gestion et suivi des baux parking
Gestion et suivi des sinistres assurance
Relation clients : développement, réclamation, entretien des locaux
Gestion des contrats d'entretien divers
Suivi des travaux d'entretien des appartements et des immeubles
Gestion et suivi des dépannages et des travaux avec le technicien
Gestion de l'aménagement, du suivi des meubles et des travaux appartements avec la gestionnaire technique
Administratif :
Distribution du courrier
Administration
Contrôle facturation du service dépannage
Gestion des contrats assurances
Gestion des contrats fournisseurs et des services
Services Généraux :
Elaboration, mise en place et mise en oeuvre des moyens des services et des procédures
Négociation et gestion des devis et dossiers avec les fournisseurs (services travaux, informatique, fournitures bureau, voitures sociétés, mobiles, Internet...)
Gestion du parc informatique, et logiciels métiers (Actradis, Altaïx)
Gestion des moyens de communications (Néopost, La poste)
Ressources Humaines
Encadrement de gestionnaire technique, technicien, assistante de gestion locative, hôtesse d'accueil, gardiens et employés d'immeubles
Recrutement
Validation des congés
Gestion et suivi de formation
Contrôle et validation des notes de frais de la gestionnaire technique et du technicien
Coordination entre les différents services
Commercial :
Recherches de partenaires
Création, gestion de suivi des différents services vendus aux locataires
Divers :
Communication et informations avec la Direction
Pilotage et coordination entre les différentes activités
Recrutement Permanent
Expérience demandée : 2-5 ans
Type de contrat : CDI
Rémunération/an : 55-60