Notre offre d'emploi
Directeur d'établissement pour personnes agées CDI H/F Nièvre
Taylor made recrutement, cabinet engagé dans une démarche RSE accompagne son client, leadeur de la résidence sénior, dans la continuité de sa réussite et recherche son futur :
Directeur d'établissement pour personnes âgées H/F CDI Nièvre.
Rattaché au Directeur Régional, vos missions principales sont !
En tant que Directeur d'un centre de profits, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence.
A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :
- La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal
- Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
- La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire...),
- La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation...),
- La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic.
Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien...), dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en oeuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges.
Directeur d'établissement pour personnes âgées H/F CDI Nièvre.
Rattaché au Directeur Régional, vos missions principales sont !
En tant que Directeur d'un centre de profits, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence.
A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :
- La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal
- Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
- La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire...),
- La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation...),
- La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic.
Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien...), dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en oeuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges.
Recrutement Permanent
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +4/5 médico-social obligatoire,
- Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire
- Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
- Affinité avec la population senior
- Travail le week-end occasionnel
- Titulaire d'un Bac +4/5 médico-social obligatoire,
- Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire
- Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
- Affinité avec la population senior
- Travail le week-end occasionnel
Expérience demandée : 5-10 ans
Type de contrat : CDI
Rémunération/an : 55-60