Nos offres d'emploi
Retrouvez ici toutes nos offres à pourvoir à ce jour exclusivement chez Taylor Made Recrutement.
Candidats accompagnés et recrutés sur l'ensemble du territoire national chaque année.
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Femmes de plus de 45 ans accompagnées dans le cadre de notre engagement RSE.
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Notre note globale sur notre fiche entreprise Google, avec plus de 250 avis.
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Entreprises accompagnées sur leurs problématiques liées au marché de l'emploi.
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Étoiles au Palmarès des Meilleurs Cabinets de Recrutement Français des Échos.
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Qui sommes-nous ?
Fondée en 2009, Taylor Made Recrutement s’est fixé pour objectif d’incarner l’excellence du recrutement en France dans des secteurs clés tels que la Banque – Assurance, la Finance – Comptabilité, l’Immobilier, les Ressources Humaines – Paie, le Juridique, le Commercial – ADV, ainsi que l’Hôtellerie – Restauration, en se concentrant sur les fonctions du middle et du top management.
Reconnu dans le palmarès 2024 des Meilleurs Cabinets de Recrutement Français par Les Échos et Statista, nous ne sommes pas seulement un cabinet de recrutement, mais des partenaires dévoués à votre réussite professionnelle.
Nos valeurs
Nos fortes valeurs sont liées à nos engagements pour une économie sociale et solidaire.
Ainsi qu’à notre ADN basé sur la bienveillance et sur la transparence.
Notre engagement RSE
Découvrez comment notre cabinet, s’engage activement auprès d’une association pour soutenir les femmes de plus de 45 ans dans leur quête d’emploi ou de création d’entreprise.
Nos services
Depuis 2009, client ou candidat nous vous apportons nos conseils, nos solutions,
notre accompagnement à vos problématiques liées au marché de l’emploi.
Ils nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?
J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par Jean-Baptiste de Taylor Made Recrutement, et je tiens à souligner la grande qualité de son professionnalisme. Tout au long de mon parcours, il a fait preuve d’une disponibilité constante et d’une écoute attentive.
Grâce à son suivi sérieux et bienveillant, j’ai été guidé à chaque étape de mon processus de recrutement avec sérénité et confiance. Cette expérience a été plus que satisfaisante, et je recommande sans hésiter Jean-Baptiste à toute personne à la recherche d’un accompagnement à la fois professionnel et humain.
Un grand merci pour cet excellent travail !
Merci à Julie pour son accompagnement. Les échanges ont été profondément humains et ça fait du bien d'être considérée en tant que personne et candidat et non comme un numéro de dossier.
De plus elle est réactive et disponible.
Grâce à elle j'ai trouvé un CDI.
Encore merci !
J’ai eu l'honneur et le privilège d’être accompagné par Dorian LEGER, et je ne peux que saluer son professionnalisme et son engagement. Sa rigueur, sa bienveillance et sa réactivité sont tous autant à saluer, des qualités que j'estime, de par ma propre expérience de candidat, fondamentales pour un consultant que j'ai rarement rencontrées. Ça fait toute la différence. Et je suis convaincu que cet accompagnement exemplaire reflète parfaitement la qualité de TAYLORMADE Recrutement, qui me semble porter sa dénomination dans son ADN (du sur-mesure, adapté). Je recommande vivement !
Un grand merci à Julie qui m'a accompagnée avec réactivité, gentillesse et dynamisme dans mon projet. Cela est rare donc je tenais à le souligner !
Je tenais à remercier grandement le cabinet Taylor Made recrutement et plus particulièrement Monsieur Jean-Baptiste Adamo, qui a fait un travail d’analyse de mon parcours professionnel le plus minutieux possible ! Cet accompagnement très professionnel m’a permis à ce jour de rebondir dans une belle entreprise qui correspond à mes valeurs.
Encore merci pour votre travail de qualité et vos compétences très précieuses ainsi que suivi qui a été très efficace.
Un immense merci à Kim Scheers pour son accompagnement exemplaire et pour son professionnalisme ! J'ai eu la chance d'être suivie tout le long du processus de recrutement par Kim, dans le cadre de mon projet. Elle a su me proposer l'opportunité la plus adéquate à mon profil et à mes ambitions qui a débouché sur une offre par la suite. Merci encore pour son empathie, sa gentillesse, sa bienveillance et son engagement, qui font toute la différence. C'est une perle rare dans le domaine du recrutement, capable de fidéliser tant les talents que les entreprises grâce à une approche humaine et personnalisée.
L'actualité chez Taylor Made Recrutement
Les Talents de l’Assurance : Retour sur l’événement
Le Mardi 12 Mars, l'industrie de l'assurance s'est réunie pour la 22ème édition des Trophées de l’Assurance. Cet événement prestigieux a offert une plateforme unique pour mettre en lumière les réussites des acteurs et actrices du secteur. Revenons sur ce moment riche en échanges.
Classement des meilleurs cabinets de recrutements 2026 / 2025 / 2024
Grâce au soutien de nos clients, candidats et confrères, nous sommes fiers de vous annoncer que Taylor Made Recrutement a décroché la note maximale au sein du classement des 250 meilleurs cabinets de recrutement français établi par les Échos et Statista
L'évolution des métiers dans la comptabilité
Le secteur de la comptabilité est actuellement à la croisée des chemins. Cela fait quelques années maintenant que nous entendons que l’arrivée et la généralisation de nouveaux ERP vont diminuer le nombre de comptables nécessaires dans les entreprises.
Comment optimiser votre candidature ?
Vous avez repéré une offre d’emploi qui vous convient, vous avez envoyé votre candidature mais vous n’avez reçu aucune réponse du recruteur / de l’employeur. Il arrive que votre candidature ne soit pas adaptée, mais il peut y avoir une autre raison : Il y a-t-il des éléments à corriger ? Lesquels ?
Soyez vigilants, les arnaques à l'emploi existent toujours !
Que l’on soit ou non en recherche active d’emploi, il peut arriver de recevoir un message non sollicité qui propose un poste ou promet d’être rapidement recruté pour une activité attractive, rémunératrice et qui ne nécessite souvent pas de compétence ou expérience particulière. Comme par exemple, un emploi à domicile compatible avec une autre activité.
L'importance de bien définir vos besoins de recrutement
Vous êtes manager ou chef d’entreprise et vous venez d’identifier un besoin de recrutement au sein de vos équipes. Vous avez déjà eu une réflexion concernant le contexte, les missions et les attendus du poste à pourvoir. Mais vous avez conscience d’avoir besoin de la perception d’un recruteur pour que ce recrutement soit une réussite totale...