L’importance de bien définir vos besoins de recrutement

Vous êtes manager ou chef d’entreprise et vous venez d’identifier un besoin de recrutement au sein de vos équipes. Vous avez déjà eu une réflexion concernant le contexte, les missions et les attendus du poste à pourvoir. Mais vous avez conscience d’avoir besoin de la perception d’un recruteur pour que ce recrutement soit une réussite totale.